Menakertrans sambut baik May Day hari libur nasional

menteri tenaga kerja serta tranmigrasi muhaimin iskandar menyambut menarik ditetapkannya tanggal 1 mei yang adalah hari solidaritas buruh international (may day) untuk hari libur nasional oleh presiden susilo bambang yudhoyono serta harapkan supaya pengusaha serta pekerja/buruh dapat memanfaatkannya.

kita sambut gembira keputusan presiden sby dan memutuskan 1 mei dibuat hari libur nasional. ini merupakan kado terhadap para pekerja/buruh dan tengah merayakan may day sehingga nantinya pengusaha serta pekerja bisa memperingatinya dengan menarik, papar menakertrans selama keterangan pers pusat humas kemnakertrans pada jakarta, rabu.

muhaimin mendampingi presiden yudhoyono di kunjungan kerja ke pabrik pt maspion dan pt unilever dalam jawa timur, rabu, dimana presiden selama depan kaum buruh mengumumkan tanggal 1 mei dijadikan hari libur nasional.

seperti dikatakan presiden, dijadikannya mayday untuk hari libur nasional bertujuan untuk para buruh mampu merayakan may day melalui menarik, tenang dan damai. presiden sby serta berharap para buruh bisa memanfaatkan momen tersebut agar berbagai kegiatan positif, papar muhaimin.

Informasi Lainnya:

indonesia merupakan negara kesembilan selama asean yang memutuskan mayday dibuat hari libur nasional dimana sebelumnya, cuma indonesia serta brunei darussalam saja yang belum menetapkan may day dibuat hari libur.

sementara itu, pada rangka peringatan may day, muhaimin menyatakan dengan publik perkembangan situasi ketenagakerjaan di indonesia selalu mengalami perubahan dengan signifikan ke arah yang lebih menarik misalnya dengan semakin meningkatnya upah minimum (um).

upah bisa merupakan faktor berguna terhadap kesejahteraan buruh. tapi hal ini mesti diimbangi dengan produktivitas pekerja makanya proses produksi perusahaan selalu berlangsung serta ancaman phk tidak hendak terjadi, tutur muhaimin.

salah Satu upaya meningkatkan upah pekerja yang signifikan menakertrans sudah menerbitkan peraturan menteri tenaga kerja dan transmigrasi ri no.13 tahun kemarin tentang komponen dan pelaksanaan tahapan pencapaian kebutuhan hidup pantas yang adalah penyempurnaan peraturan menteri tenaga kerja juga transmigrasi no.17/2005.

dalam penyempurnaan permenakertrans masih tersebut, angka bidang pemakaian dan semula 46 bidang komponen pemakaian hidup layak (khl) ditambah merupakan 60 jenis komponen serta dan banyak delapan bidang penyesuaian/ penambahan jenis nilai serta kuantitas khl dan Satu perubahan bidang pemakaian.

upaya yang lain disebut muhaimin adalah memberi usul menaikkan pendapatan tak kena pajak (ptkp) dari rp1,32 juta perbulan adalah rp2 juta per bulan yang diterapkan mulai 1 januari 2013 kemarin.

kenaikan ptkp tersebut hendak memperbaiki daya beli pekerja/buruh dan ingin bisa berdampak pada peningkatan kesejahteraan pekerja/buruh, papar muhaimin.

sedangkan supaya menata pelaksanaan alih daya (outsourcing), kemnakertrans menerbitkan peraturan menteri tenaga kerja (permenakertrans) no 19 tahun 2012 tentang syarat-syarat penyerahan ada pelaksanaan perhatian terhadap perusahaan lain.

dalam peraturan itu, perhatian yang bisa dialihdayakan hanya agar lima jenis yaitu meliputi upaya-upaya pelayanan kebersihan, penyediaan makanan kepada pekerja/buruh (catering), usaha jasa pengaman, usaha jasa penunjang selama pertambangan dan perminyakan dan upaya-upaya penyediaan angkutan terhadap pekerja/buruh.

dalam agama itu, perusahaan harus menjamin kehadiran jaminan kelangsungan berusaha juga jaminan terpenuhinya hak-hak pekerja/buruh seperti hak cuti, thr, ganti rugi, hak istirahat juga jaminan perhitungan waktu kerja agar penetapan upah, tutur muhaimin.

dalam jenis jaminan sosial bagi pekerja, pemerintah sudah menerbitkan uu no. 40 tahun 2004 mengenai sistem jaminan sosial nasional (sjsn) juga uu no. 24 tahun 2004 perihal badan penyelenggara garansi sosial (bpjs) dibuat ketentuan formil garansi sosial.

jaminan sosial sendiri diselenggarakan oleh dua badan yakni bpjs kesehatan yaitu penyelenggara website garansi kesehatan serta bpjs ketenagakerjaan yakni penyelenggara website garansi kasus kerja, garansi kematian, garansi hari tua juga garansi pensiun, papar muhaimin.